创新创业领导力最后一次课有感

离课程结束也有一段时间了，现在想起最后那次课也不禁有些触动，机缘巧合选了这门创新创业领导力课程，当时对于选修课的想法就是混混学分得了，哈哈惭愧惭愧，其实这也是我对于很多选修课的一贯印象。但是经过刚开始的上课，发现任课教师王老师真的很用心在教学，而且讲的东西让我有耳目一新的感觉，以前从来没有考虑过的思路，从来不会去想的东西经常在课上出现，同学们也很配合老师，课程进行地非常地愉快，所以我也很投入地参与在其中。

最后一节课是王老师之前接触过的课程相关的实战案例，老师给我们每个组都提前安排好了角色，我们组分配到的是华南区，当时我们组内进行过讨论，因为组长之前也联系过其他组的，而且都说好了，所以一致认为实战演练会结束的比较快，但上课的演练环节却大大超出了我们讨论的结果。

整个环节持续了2个多小时，各组基于实际角色的性格做出决策，和我之前想的完全不同，之前组长联系其他组的时候都说统一支持CEO的决策，而课上CEO的决策一直受阻，很多地方我们都想不到，或者是不敢想，最后在王老师的指导下我们才完成这个实战演练环节，之后王老师又给我们讲了现实存在的这个案例，讲新任CEO如何将改革一步步进行下去，将各区老总的应对方式，讲其中的利害关系等等，现在中最后的结果是新人CEO成功进行改革，公司业绩得以提升。

上完这节课我有几点感想，一是领导真的是一门艺术。如何在既定的框架里发挥自己的才能，达到自己的目的，如何领导下属并且让下属心悦诚服为你办事等等，这其中的门道值得我们一直去思考。二是要多接触之前自己没接触过的领域。我觉得每接触一样新事物，思维就会拓展一点，对于自己以后的学习和生活会有很大帮助。