老师上课给我们看了马云的创业史。一直觉得马云只是一个很厉害的商人，但通过这个纪录片，让我对马云对阿里巴巴有了全新的改观，才明白为什么阿里巴巴和马云可以成功。

一、志同道合的创业合伙人

在纪录片中不难看出阿里巴巴的创始团队，十八个合伙人基本上都是普通职员出身，挤在一间屋子里，谁都不知道未来会发生什么，创业能不能继续，也许也根本理解不了马云所构想的战略蓝图，只是愿意追随和相信。相信马云在创业前期时，也没有考虑过一定要招募特定的的人才来组建创始团队，那唯一考量的标准就是有没有共同价值观，能不能一直坚持下去。人的工作能力是可以后期培养的，但是价值观是在共处做事时一个基本准则，需要在前期就有相同的价值观。

二、长远的目光

马云看事情永远比常人看的更远，创业初期抓住了互联网的趋势，后来又抓住了大数据，抓住了云计算，时刻走在时代发展的前列，对世界发展做出预判。在所有人都不相信不看好能成功的事，始终能坚持自己的内心，同时也鼓励团队去“碰壁”

三、人才培养

在纪录片我特别记得，在阿里最艰难的那段时间，阿里依然注重对人才的培养，节约不必要的经费让员工去培训。合理的组内竞争文化，拉动员工绩效。18位创始人辞去创始人身份，引入合伙人制度。鼓励有能力的员工，成为公司高管创造更多价值。

四、为客户创造价值

初期在做中国供应商时，阿里帮助了很多的中小企业拓展网络销售渠道、拓展海外渠道，把产品从偏僻之地带往了全国各地甚至海外市场。建立支付宝第三方支付平台，打破电商和网民的信任壁垒，让网购变得安全安心。

五、机缘

在阿里创业过程中，有很多贵人相助，也有这个时代给予的机会，马云都抓住了。但是有俗话说的好，机会永远都是留给有准备的人。

整个纪律片从视觉角度其实并不怎么样，剪辑也有些零散，但是从内容来说，真的把阿里的出生与成长一点点展现在我们眼中，创业不易，我们很多时候只会看到别人的成功，却不知道这背后是多少人的心血和努力，每一个创业至创业团队都来之不易。成功不可复制，但成功的经验值得学习，感谢老师让我们看这个纪录片，希望可以从中领略到皮毛。

设计学 Y30171422 徐佳叶