2017.12.19
刚过去了异常忙碌的一周，感觉作业和时间一直在推着我往前走，新的周一，新的开始。晚上又迎来了创新创业课，回顾之前的经历 ，上课的过程是累却很有意思。上课之初，老师在群里说将上次的作业画在大报纸上，当时心里还有一些疑问，不知道画这个有什么特别的深意，跟这节课的内容有什么关联。
到了课堂上，同学们都早早的到了，很多人都集中在讲台的位置上在领白纸、彩笔等工具，教室里热闹非凡，感觉又像是要办大事的样子。由于我们小组作业做得比较匆忙，所以在有限的时间里既要完成价值曲线和加减乘除表的绘图又要完善之前做好的ppt，时间上非常紧张。材料搜齐之后，简单进行了小组成员的分工，大家就开始了头脑风暴，我和一位同学修改不好的地方，并添加了一些重要的因素条件，把曲线图尽力做的完善，其他同学则根据电脑上的图来手工复制到大白纸上，气氛十分紧张，特别是老师在最后喊五四三二一倒计时的时候，那时候还差最后的曲线没有画，感觉心脏都要爆炸了。
终于画完松了一口气，张贴在墙上，老师要求小组之间互相评价，并给出指导修改意见。想到一个舍友在其他组里，，我们就首先交换评价，看到他们组分析的是链家的商业模式分析，因为现在对租房行业也不太了解，所以也没看出有什么明显的需要改进的地方。环顾周围其他小组大家都在热火朝天的评价当中，我们的小组意见表中也记录了很多其他人中肯的建议，我觉得对我们饿了么商业模式的进一步修改完善十分有帮助。团队之间也是如此，处在一个团队里的成员思想上都集中在了作品上，所以很难再次给出修改意见，而其它那么多人总能想到团队没有想到的关键问题，所以更容易给出实质中肯的建议，这在团队创业前期蓝图规划也是很重要的，如果十个人里有八个人都有意见，那说明你的方案镇的存在问题，对团队以后的发展是十分有好处的。老师在讲湾流的企业规划时还提到了企业文化的问题，也让我印象很深刻，企业文化是很重要的，同时也是来编故事的，如何让更多人来相信你的文化，壮大巩固自己的队伍，这是一件值得思考的事情。