为领袖个人魅力打call

Week 3，王老师特意为我们请来了两位领导大咖，中化集团事业部副总裁、中化国际CTO陈宝树先生，以及我校原校长，中国工程院院士钱旭红教授，两位学术和领导大咖为我们呈现了一场以“首席技术官的创新思维与领导力”为主题的演讲。整个讲座过程中除了两位对创新创业、创新思维和领导力的深刻、细致阐述之外，我感受最深的还有两位身上所体现的完全不同的领导气质和领袖魅力，这种领导气质和领袖魅力让我忍不住要为两位打call。

首先进行分享的是陈宝树先生，一出场便吸引了全场女生的目光，从他开口所说的第一局开始，我便想到了“温润如玉”这个词，当时脑子里想着，到目前为止，没有哪个人能够更贴切的表现出这个词所包含的韵味了。陈宝树先生的举手投足都体现着他良好的个人修养和谦谦的绅士风度，这也是与他个人在国外欧洲所经历的留学生活所分不开的。这种“温润如玉”的领袖气质，能够在团队领导中凭借其温和、细致的领袖魅力获得大多数成员的内心认可，建立领导和下属的深度信任。在团队执行项目的过程中，当出现冲突和分歧时，能够以这种温和的领导气质化解团队冲突，在整个团队中营造一种温馨、和睦的团队氛围。

与陈宝树先生“温润如玉”的领导气质相比，钱旭红院士所体现的是一种截然不同的领导气质和领袖魅力，从钱旭红院士对创新思维的阐述解释中，可以发现，钱院士的言谈举止散发了一种思维创新的智慧光芒。钱院士的整个演讲过程言语铿锵有力、抑扬顿挫，在一开始便在语言和情感上吸引了大多数同学的注意力，这种演讲上所具备的语言魅力让观众不得不将注意力集中在钱院士的身上。除此之外，钱院士身上折射出一种决策果断、思维活跃的领袖魅力和领导气质。这种多年从事学术研究的经验让他本身拥有活跃的思维方式和开放的创意设想；当团队任务执行过程中，出现决策不力或者犹豫不决时，钱院士将会以果断的方式进行决策，作出决定，从而在整个团队合作中起到启明灯和指路人的作用，从而确保整个团队沿着一个正确的轨道和方向前进。

两种不同的领导气质和领袖魅力使我映像深刻，在此立一个小目标，希望以后成为一个同时具备温和谈吐与气质，以及果断决策力的领导者！