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创新创业领导力3 包枫寅

发布时间: 2017-11-28    浏览次数:   发布者:   来源:   

一个leader首先要有同理心思考、倾听能力、包容耐心等特质,一定有好人缘,才能在团队中让他人信任,进而听从其领导。

再来是四个E:活力(energy)、鼓舞(energize)、胆识(edge)与执行力(execute),还要有永不熄灭的热情。

此外,一个leader的智慧须有一种强烈动人的元素,他必须有高度的自觉、成熟,以及自制力,必须能够抗压、处理挫折。但是在幸运时刻来临时,须怀著谦卑与喜悦的心情享受成功。

如果我做为一个leader,还缺乏一定的社交能力。不太乐于向他人展示自己,以至于失去了很多扩大人缘的机会。对于解决问题的全面思考能力还不够,处理问题经验不足,还需要更多锻炼。此外,自己的知识储备还不足,如果想做为一个leader还要更多学习自己将来发展方向的知识,只有扎实的积累和沉淀才能对自己充满信心,拥有底气。

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