今天是创新创业领导力这门课程第一次上课，在课堂上，老师给我们观看了阿里巴巴纪录片和一部关于Facebook创业历程的电影《社交网络》的片段，通过看这两段视频，我受到了深深的震撼，但是我感受最深的还是马云和阿里巴巴经过无数挫折最后成功的历程。
阿里巴巴纪录片讲述了阿里巴巴集团一步步发展壮大的过程：1999年9月，马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团，集团的首个网站是英文全球批发贸易市场阿里巴巴。1999年10月，阿里巴巴集团从数家投资机构融资500万美元。2000年1月，阿里巴巴集团从软银等数家投资机构融资2,000万美元。2001年12月，阿里巴巴注册用户数超越100万。2002年12月，阿里巴巴集团首次实现全年正现金流入。2003年5月，购物网站淘宝网于马云公寓内创立。2004年6月，阿里巴巴集团首次举办网商大会，期间举行首届十大网商颁奖典礼。2004年12月，阿里巴巴集团关联公司的第三方网上支付平台支付宝推出。2007年11月，阿里巴巴网络有限公司在香港联交所主板挂牌上市。2008年4月，淘宝网推出专注于服务第三方品牌及零售商的淘宝商城。2009年9月10日，阿里巴巴集团庆祝创立十周年，同时成立阿里云计算。2010年7月，阿里巴巴集团推出合伙人制度，以保存其使命、愿景及价值观。2013年1月10日，阿里巴巴集团宣布现有业务架构和组织将进行相应调整，成立25个事业部，由各事业部总裁（总经理）负责。2014年9月19日，阿里巴巴集团于纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码”BABA”。在这段惊心动魄的历程中，阿里经历了无数的挫折，但是在马云及其同事的共同努力下，阿里不断的克建立的服一个又一个困难走向成功，最终成功在纽约证券交易所正式挂牌上市。
阿里巴巴告诉我们：建立团队的前提条件必须具备清晰的战略；没有有效的执行力一切都是子虚乌有，执行是对一个团队的真正考验，当然也是衡量一个团队是否形成的标志；没有自己文化的企业永远形不成优秀的团队；只有良好的团队才可能形成优秀的组织结构和能力。
马云及阿里的成功让我想到了要想创业成功必须具有清晰的战略，建立的创业团队必须具有有效的执行力，企业要建立自己优秀的企业文化，在遇到困难和挫折时不放弃，紧密合作最终克服困难。