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【徐汇领导力课程 杜嘉佳】面朝世界,永不言弃

发布时间: 2017-11-26    浏览次数:   发布者:   来源:杜嘉佳 法学院 Y48170003   

      之前我一直认为阿里巴巴的成功仅仅只是天时地利人和的交织,然而不要放弃这个纪录片让我真正认识到阿里的成功之路的坎坷。

      阿里巴巴的建立是在一个互联网萌芽的时代,可以说阿里巴巴的发展速度是随着互联网的飞速发展而逐渐提升的,一个良好的发展环境是阿里巴巴创业成功的一个要素,但也仅仅是一个推助力,创新创业的成功少不了三个要素:

      一是拥有一个远大的目标。阿里巴巴最初的发展目标就定于世界,他们将竞争对手没有放在中国而是放在了美国的硅谷。虽然2000年互联网产业动荡,阿里巴巴将发展战略由海外扩张转移到回归本土,但是在向着国际化发展的想法仍然没有改变。对于我自己而言可能无论是在大学学习中还是平时生活中永远都是只制定目前的小目标,例如:通过这次考试、完成这次论文等,而不会长远考虑未来的我可能会做什么,想要做什么,这就会造成我生活中可能会对目前我所做的事情产生了迷茫的感觉,没有一个确立的人生目标对于我自己的发展可以说是非常不利的。

      二是注重团队的培养。一方面注重团队的培训和发展。阿里巴巴在经营困难的时候依旧注重人的培养和管理团队的培养,甚至投资了100万元给阿里的员工进行了培训。另一方面阿里团队极聚团队合作意识。在创业初期阿里团队所有的工作人员除了吃饭睡觉的时间就是用来工作,没有人提出说要休息。在非典时期,500多名阿里员工回家隔离,然而隔离后的第二天所有阿里的员工都在家中仍站在自己的岗位上。再我大学期间不管是学习也好还是社交也好都是非常注重团队培养的,但是可能我们只有团队合作意识却没有团队合作精神。我们可能会很好地对于老师布置的任务进行分工,但是在实际合作的过程中我们很少会遇到特别大的困难来携手共进,所以也很难体会到团队合作精神,我们的目标就是完成任务,而缺少了一种团结协力的精神,我觉得最能体会到团队合作精神的就是在拔河这种类似的体育运动中。

      三是永不放弃。阿里巴巴创业初期马云曾被投资公司拒绝了37次,但是也不曾为此感到气馁。阿里巴巴在淘宝网上市的前期,非典时间导致阿里员工处于隔离状态,而在互联网日新月异变更的时代,没有人知道隔离之后阿里巴巴还是不是存在,但是没有一个人提出说要放弃,每个团队成员都在家中坚持工作,正是这种坚持才带动了淘宝网的上市。可以说在阿里巴巴真正走向正轨的道路上,也遇到了很多的困难与挫折,公司也几经转型,正是因为坚持二字,才奠定了现在的阿里巴巴。对于我目前而言,永不放弃一词可能是一个巨大的挑战。目前而言我的选择很多,一旦发觉这条发展道路上可能会遇到困难我就会果断放弃去寻求另一种发展,可以说我从未遇到过将我逼上绝路一定要迎难而上的选择,所以我对于坚持二字的理解可能没有特别的深入,对我自身而言放弃可能比不放弃来的简单得多,但是着同样局限了我自身的发展,我希望今后的我能尝试着坚持,改变自身这种轻言放弃的态度。

      阿里巴巴的成功是不可复制的,但是我们不难看出很多成功企业的背后都有这几个成功的要素,远大的目标、团队的培养、永不放弃,这三个成功的因素是每个成功企业必不可少的,这也是我们如何寻求自身发展所必不可少的。

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