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通过分析案例对团队合作再次认识

在一个团队（小组）之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候组员随机组合，就很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要发挥很好的凝聚力，能够把组员凝聚起来，让其发挥长处，同时也要求领导者生活中多和组员多沟通和工作中以身作则。以免产生许多不良的后果。例如，如果成员之间缺少最基本的信任，即不愿对彼此负责，也不会对团队负责，那么这样的团队，其发展是令人担忧。所以，要加强团队合作，首先就要让集体成员产生责任感，认识到自己在团队中的作用。只有这样成员才会有着对于自身团队的荣誉感、使命感。

领导者也必须有足够的心胸和信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，毫无保留。与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体凝聚在一起。遇见问题时集思广益，多听团队成员的建议，不能一意孤行，才能使整个团队像一台机器一样有紊地和谐运转。