通过分析案例对团队合作再次认识

在一个团队（小组）之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候组员随机组合，就很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要发挥很好的凝聚力，能够把组员凝聚起来，让其发挥长处，同时也要求领导者生活中多和组员多沟通和工作中以身作则。以免产生许多不良的后果。例如，如果成员之间缺少最基本的信任，即不愿对彼此负责，也不会对团队负责，那么这样的团队，其发展是令人担忧。所以，要加强团队合作，首先就要让集体成员产生责任感，认识到自己在团队中的作用。只有这样成员才会有着对于自身团队的荣誉感、使命感。

领导者也必须有足够的心胸和信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，毫无保留。与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体凝聚在一起。遇见问题时集思广益，多听团队成员的建议，不能一意孤行，才能使整个团队像一台机器一样有紊地和谐运转。

团队合作精神在具体生活中的运用也可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作和学习更加快速地向前发展。

                        日期：2017.11.13

                        杜 刚 毅