关于创新创业领导力及执行力的学习心得（二）
这门课在我本学期的选修课中是属于比较有内容的课，参与感很高，老师跟下面的交流很紧密。粗略地了解到了中国几个成功创业的案例，可能因为离我专业太遥远，虽然有所了解但是无法有十分深刻的感受。但还是有所收获，对于创业有了新的看法。创新的意识在创业过程中占了极其重要的地位，其次团队的优势互补，文化交融，和领导力及其执行力。
在课堂环节中，老师运用了挑战组和报告组的方式，大大加深了大家对课堂的参与感。一部分是我们更好深入了解到了创业案例，对创业有更多的体会，同时也在激发我们的思维。
对于团队的感受有很多，无论是通过案例还是通过对于《社交网络》和《中国合伙人》的赏析，都让我对创业团队有了很多感想。一个好的创业团队对于新创企业的成功起着举足轻重的作用，在新型风险企业的发展潜力与企业管理团队之间有着十分密切的联系。优秀的创业团队可以创造出重要价值并有收益选择权的公司。当然，并不是说没有团队的创业企业一定失败，但可以说要建立一个没有团队而仍然具有高成长潜力的企业极其困难。
关于这门课没有很多的理论，很多都是依靠案例来讲一些更深刻的道理。创业不只是创业能力，创业心理素质的强大在创业的过程中也起着不可替代的作用。创业心理素质是创业者在创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，是在先天因素和后天因素的基础上形成的综合心理素质。成功的创业者必须具备强大的心理素质，强大的心理素质我们不只是适用于创业中，也适用于我们的日常。
对于90后的个性特点，我所向往的创业是希望从梦想出发的，上课的感受后我感觉创业没有想象中的单纯。我所希望的创业是想法可以一直更新改变，但是不能欺骗自我，做自己喜欢的事情，享受过程。这里借用网上看到的一句话“创业的核心，是一次你全方位的实力（包括自我修养，资源，人脉，运气，人类社会发展的趋势等等综合在一起)兑现为金钱和社会影响力最直接了当的方式。”