第三次课堂分享：
今天嘉宾讲座，基于记忆成功记忆会让人的兴奋度，参与度会提升。总是内归因的我不断的自我检讨反而跟领导相悖。我在思考一个问题，领导人会有自卑的情况吗？从今天的分享中我得到的是一个合格乃至优秀的leader更多的应该是自我认知和自我肯定。成功记忆的影响提升一个人的信心，催化一个人的进步。所以从活动的前期准备，中期控制，后期跟踪方面，我来夸夸自己的洞察力。
1.会场位置结构：一开始我去了会场座位严重分明，大家分为两个阵营，这样无论从技术拍摄还是嘉宾分享的心理，会场人员互动方面都会产生负面的影响。
2.物料准备：班长和另一个同学去采购水和食物给大一的小孩子，并且作为会议过程中的准备，这一点为他们点赞，很棒！
3.活动互动:活动过程中老师的串场，为做PPT同学提供麦，组织学生拍照等行为是一个很好的部分。
4.活动后期：对嘉宾的送花以及合影留念，以及对大一参与人员的分组、免费送行体现了客户关怀。
身为市场印象本科，企业管理硕士，研究方面为正念的人，自身感觉在心理学方面越走越远，特别喜欢观察人和事物。这或许不一定是心理学，但是和营销脱不开关系。
试图对自己的职业选择做一个规划，也做一个价值曲线，但是有点乱，截止日期本周日做出来。